O que você faz quando…

O processo de ensaio é muitas vezes emocionante e muitas vezes frustrante. As frustrações são piores quando não têm nada a ver com a peça em si.
O que você faz quando…

O elenco não se dá bem

É inevitável que surjam discussões em seu elenco. A vida atrapalha e é natural que ocorram brigas.

Em primeiro lugar, esta é uma questão de pequenas ou grandes proporções? Uma briga que vai acabar ou uma briga que vai transbordar para o palco? Fale com cada parte individualmente. Se você conversar com eles juntos, você pode não chegar à verdade do assunto. Pergunte a eles como eles se sentem sobre a produção – eles podem colocar a peça acima de sua luta? Se não, coloque a bola em sua quadra. Dê a eles um cronograma para a mudança e o que acontecerá se a situação não mudar. Então atenha-se a isso.

Os atores não se lembram de suas falas

Comece a trabalhar no problema imediatamente. Descubra como aqueles que têm problemas aprendem. Eles aprendem por repetição? Eles aprendem escrevendo suas falas? Ouvindo uma versão gravada de suas falas? Tirar as falas do contexto? Todo mundo aprende de forma diferente, então deixe-os fazer isso à sua maneira. Defina um prazo antecipado para sair do livro. Use exercícios externos para evitar que os atores caiam em uma calmaria enquanto aprendem. Não incentive a paráfrase – o dramaturgo gastou muito tempo com essas palavras. Recompense aqueles que se lembram de suas falas palavra por palavra.

O elenco não se dá bem comigo

Isso requer uma conversa em grupo. Nada de choramingos. Aborde a situação, permita que todos expressem sua opinião um por um e, em seguida, aborde o futuro. Pode ser que o elenco esteja mal-humorado com os papéis que eles receberam, ou eles não gostam da peça, ou você dirige de forma diferente do professor anterior, ou a vida em geral os está deixando para baixo. Todos os itens acima geralmente só precisam ser arejados a céu aberto para serem resolvidos. Não há necessidade de dar ultimatos sobre encerrar o jogo ainda.

O elenco não vai me ouvir

Eu ouço isso um pouco dos diretores estudantis. Às vezes, há uma sensação entre o elenco de que, se eles estão sendo dirigidos por um de seus colegas, por que deveriam ouvir?

Isso requer uma conversa em grupo. Na conversa, sempre traga de volta para a peça. O jogo é importante para eles? Se não, por que eles estão envolvidos? Como eles se sentirão se apresentarem uma peça pouco ensaiada? Como eles se sentiriam se trabalhassem juntos? Talvez você descubra que não foi claro sobre o que quer para a peça, ou como dirige os atores, e há uma razão real para o elenco não estar ouvindo. A porta abre para os dois lados, então não descarte que você pode ser o problema.

Exponha suas próprias queixas também. Diga ao elenco o quanto a peça significa para você e como é perturbador que o projeto não esteja dando certo. Você pode querer sair ou cancelar o ensaio. Isto é apenas para circunstâncias extremas. Não faça disso um hábito.

Eu não gosto da cenografia ou figurinos

Fale com o desenhista. Reitere sua visão. Tem que haver uma razão concreta para você não gostar, em referência direta à peça. Faça disso uma conversa, não uma acusação. Se o designer puder expressar concretamente seus sentimentos sobre seu trabalho, você deve ouvi-lo. Negocie, não dite.

Os membros do elenco estão atrasados ​​para o ensaio

Se você declarou claramente em suas expectativas por escrito que atrasos não serão tolerados, então você tem que lidar com o problema imediatamente. Deixe-o, e todos verão que você não está levando a sério as regras e outros problemas podem surgir.

Tenha um esboço claro do que acontece após a primeira, segunda e terceira entrada tardia. Você tem um período de carência de cinco minutos? Você permite anotações escritas explicando o atraso? Você tem uma política rígida de não atrasos, onde o ator atrasado não é permitido na sala de ensaio? Saiba quais são as consequências e cumpra-as.

Os membros do elenco estão faltando aos ensaios

A vida atrapalha, surgem obrigações, as pessoas são esquecidas. Mas se você declarou claramente em suas expectativas por escrito que eles assinaram que a falta de ensaios é inaceitável, lide com o problema imediatamente.

Tenha um esboço claro do que acontece após o primeiro, segundo e terceiro ensaio perdido. Você permite anotações escritas? Você tem uma política rígida de não perder ensaios? Saiba quais são as consequências e cumpra-as.

O ensaio geral é horrível

Há uma razão pela qual as pessoas dizem: “Ensaio ruim, boa abertura”. Ensaios de vestido ruins acontecem o tempo todo! Você pode dizer imediatamente quando o elenco sabe que uma corrida correu mal, então você precisa martelar em casa? Às vezes é melhor não dizer nada.

Problemas vão ocorrer em todo processo de ensaio. A comunicação clara é muitas vezes a maneira de resolver esses problemas. Reflita sobre problemas que você teve em ensaios anteriores e como você respondeu a eles. O que você fez?

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