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Spotify Os funcionários foram alertados esta manhã sobre a notícia de que a empresa cortaria sua força de trabalho para compensar os custos mais altos em 2022.
“Para oferecer uma perspectiva sobre por que estamos tomando essa decisão, em 2022, o crescimento do OPEX do Spotify ultrapassou nosso crescimento de receita em 2X”, escreveu o CEO Daniel Ek em uma carta explicando outras mudanças organizacionais em andamento. “Isso teria sido insustentável a longo prazo em qualquer clima, mas com um ambiente macro desafiador, seria ainda mais difícil fechar a lacuna. Como vocês bem sabem, nos últimos meses fizemos um esforço considerável para conter os custos, mas simplesmente não foi suficiente. Portanto, embora esteja claro que esse caminho é o certo para o Spotify, isso não o torna mais fácil, especialmente quando pensamos nas muitas contribuições que esses colegas fizeram.”
Nos últimos três meses, Amazon, Google, Microsoft, Salesforce e Meta fizeram anúncios para cortar funcionários de suas respectivas fileiras, com mais de 50.000 pessoas afetadas. De acordo com um relatório da Insider, uma média de 1.600 trabalhadores de tecnologia foram demitidos todos os dias de 2023 até agora.
escreve CNN“Spotify relatou uma perda de € 228 milhões ($ 248 milhões) em seu trimestre financeiro mais recente até 30 de setembro, com as despesas operacionais disparando 65%, de acordo com uma apresentação da empresa aos investidores.”
Atualmente, o Spotify está em alta no Twitter, com relatos de demissões continuando a se espalhar, especialmente quando os funcionários acessam a plataforma para anunciar seus destinos, como nos tornamos estranhamente familiarizados em ver este ano.
Para os usuários finais, esta última rodada de demissões provavelmente não afetará sua experiência auditiva diária. No entanto, o cenário geral da tecnologia no momento lança algumas questões sobre como os sistemas atuais sustentáveis se sairão com as restrições econômicas globais.
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